Het HRM vakgebied is veelomvattend en voortdurend aan verandering onderhevig door bijvoorbeeld wet- en regelgeving en veranderende professionele inzichten. Uw organisatie is mede daardoor in beweging. Dit kan situaties of vragen met zich mee brengen waarbij u professionele ondersteuning nodig heeft.

Speelt u met vragen als:

  • Kloppen onze sjablonen arbeidsovereenkomst, vaststellingsovereenkomst?
  • Is de beoordelingssystematiek nog passend en hoe deze te actualiseren?
  • Is het HR beleid nog up to date?
  • Werknemer heeft zich ziekgemeld, wat nu?
  • Moet ik een verzoek van werknemer om minder te werken accepteren?
  • Moet de Ondernemingsraad geraadpleegd worden bij deze wijziging of dit voornemen?
  • Hoe moet een Ondernemingsraad of Personeelsvertegenwoordiging worden opgericht?
  • Hoe maak ik werknemers mobiel?
  • Hoe zorg ik voor een gezonde in-, door- en uitstroom binnen mijn organisatie?
  • Is duurzame inzetbaarheid goed geborgd?
  • Dan adviseren de partners van HMP u over een succesvolle aanpak en staan naast deze adviseren bovenal garant voor de realisatie!

Algemeen

  • Ervaring in heel veel verschillende HR vraagstukken. Groot en klein plus op maat
  • Generalist en specialist
  • Werkzaam in diverse branches en voor grote en kleine organisaties

HR Strategie

  • Ondernemingsstrategie met een scoop van 3-5 jaar
  • HR strategie vertalen naar concrete en realiseerbare mijlpalen
  • Bewaken van planningen en eventueel bijsturen, zodat mijlpalen behaald worden

Training en opleiding

  • HMP verzorgt regelmatig (geaccrediteerde) trainingen op maat voor wisselende doelgroepen

HR beleid- en instrumenten

  • Beoordelen, actualiseren, implementeren HR beleid, processen en procedures
  • Functie- en salarishuis
  • Functionerings- en beoordelingssystematiek
  • Beloningsysteem
  • Competentiemanagement
  • Verzuimmanagement
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Mobiliteitsbeleid
  • HR inkooptrajecten (kostenbesparing)
  • Sjablonen (POP, beoordelingsformulier)

Ondernemingsraad / Medezeggenschap

  • Oprichten van een OR of een Personeelsvertegenwoordiging
  • Samenwerking onderneming en medezeggenschap
  • Opstellen adviesaanvragen en/of instemmingsverzoeken o.g.v. de WOR
  • Bijwonen overlegvergadering en praktisch advies
  • Opstellen OR reglement of PvT reglement

HRM small company

  • HRM deskundigheid op maat voor uw organisatie
  • Een vast aanspreekpunt op afstand of (periodiek) in huis
  • Pragmatische en praktisch wijze van ontwikkeling, actualisering en/of uitvoering van personeelsbeleid en HR-instrumenten

Contact

Rond het Fort 36
3439 MK Nieuwegein
Tel: 085-0492444
Fax: 085-0492440

Social media