Het kabinet wilt in deze Coronacrisis omscholing makkelijker maken. Dit betekent dat als u uw ex-werknemer scholing aanbiedt, u hierover geen loonbelasting hoeft te betalen.
De werkgever kan op de volgende manieren de scholingskosten onbelast vergoeden:
1. De werkgever betaalt de scholingskosten als onderdeel van een sociaal plan.
2. Is er na het dienstverband een deel van het gecalculeerde scholingsbudget over? Dan mag de ex-werknemer dit na zijn dienstverband nog gebruiken.
Voorheen werden de kosten voor scholing gezien als loon en was u daardoor verplicht loonbelasting te betalen. De vrijstelling van loonbelasting heeft als doel de arbeidsmarktpositie van de ex-werknemer te verbeteren.
HMP | Realising Change… Bewezen expertise voor het daadwerkelijk oplossen van vraagstukken op het gebied van:
