Nieuws
Tijdelijke verlenging beslistermijn WIA-(her)beoordelingen
Vanaf 1 januari 2026 verdubbelt het UWV tijdelijk de beslistermijn voor WIA‑beoordelingen en herbeoordelingen van 8 naar 16 weken. Deze maatregel heeft gevolgen voor werknemers, werkgevers én voor het HR‑ en verzuimbeleid binnen organisaties. In dit artikel lees je wat er precies verandert,...
UPDATE! Opbouw vakantiedagen en slapend dienstverband
In de literatuur en rechtspraak is momenteel discussie over de vraag of een werknemer die na twee jaar ziekte in een slapend dienstverband wordt gehouden nog vakantiedagen opbouwt. De kantonrechter Arnhem kwam onlangs tot het oordeel dat een werknemer in een slapend dienstverband geen recht...
LET OP! Zachte landing aanpak schijnzelfstandigheid gedeeltelijk verlengd
De discussie over schijnzelfstandigheid blijft volop in beweging. Tijdens het tweeminutendebat over ZZP'ers op 18 december nam de Tweede Kamer meerdere moties aan die gericht zijn op de handhaving van arbeidsrelaties. De Tweede Kamer maakt zich zorgen over de impact van strengere handhaving op...
Compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid per 1 juli 2026
Sinds 2015 moeten werkgevers bij ontslag na twee jaar ziekte een transitievergoeding betalen. Om die kosten te verlichten, kwam in 2020 de Regeling Compensatie Transitievergoeding. Maar daar komt verandering in: er ligt een wetsvoorstel dat deze compensatie beperkt tot kleine werkgevers. Wat...
Tijdelijke verlenging beslistermijn WIA-(her)beoordelingen
Vanaf 1 januari 2026 verdubbelt het UWV tijdelijk de beslistermijn voor WIA‑beoordelingen en herbeoordelingen van 8 naar 16 weken. Deze maatregel...
UPDATE! Opbouw vakantiedagen en slapend dienstverband
In de literatuur en rechtspraak is momenteel discussie over de vraag of een werknemer die na twee jaar ziekte in een slapend dienstverband wordt...
LET OP! Zachte landing aanpak schijnzelfstandigheid gedeeltelijk verlengd
De discussie over schijnzelfstandigheid blijft volop in beweging. Tijdens het tweeminutendebat over ZZP'ers op 18 december nam de Tweede Kamer...
Compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid per 1 juli 2026
Sinds 2015 moeten werkgevers bij ontslag na twee jaar ziekte een transitievergoeding betalen. Om die kosten te verlichten, kwam in 2020 de...