Nieuws
Ontslag op staande voet: wanneer is dit gegrond en wat zijn de stappen?
Werknemer: ‘’Bek houden anders trek ik je kop van je romp’’. Voor deze opmerking, die was gericht aan de commercieel directeur van een groothandel, werd de werknemer in kwestie op staande voet ontslagen. Rechtbank Zeeland-West-Brabant kwam tot het oordeel dat er, gelet op de omstandigheden,...
Een jaar ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’, wat hebben we geleerd?
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Hierover hebben wij u eerder geïnformeerd in onze digitale nieuwsbrief. Wat is er ook alweer gewijzigd? Door deze regeling hebben werknemers (nog) meer bescherming...
In 2024 aan de slag met een fris en optimaal functionerend HR beleid!
2024; een nieuw jaar met nieuwe kansen en mogelijkheden. Een perfect moment om te analyseren of jouw HR-organisatie hier wel klaar voor is. Wil je in 2024 weer knallen met jouw personeelsbeleid? Dan is het goed om een aantal zaken nog eens langs te lopen. HR kent veel onderwerpen, waardoor je...
Wet Bescherming Klokkenluiders
In februari van 2023 is de Wet bescherming klokkenluiders (WBK) in werking getreden. Melders van misstanden zouden hierdoor beter moeten worden beschermd dan daarvoor (onder de Wet Huis voor de klokkenluiders). Werkgevers met 50 tot 250 werknemers hebben tot 17 december 2023 om hun interne...
Ontslag op staande voet: wanneer is dit gegrond en wat zijn de stappen?
Werknemer: ‘’Bek houden anders trek ik je kop van je romp’’. Voor deze opmerking, die was gericht aan de commercieel directeur van een...
Een jaar ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’, wat hebben we geleerd?
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Hierover hebben wij...
In 2024 aan de slag met een fris en optimaal functionerend HR beleid!
2024; een nieuw jaar met nieuwe kansen en mogelijkheden. Een perfect moment om te analyseren of jouw HR-organisatie hier wel klaar voor is. Wil...
Wet Bescherming Klokkenluiders
In februari van 2023 is de Wet bescherming klokkenluiders (WBK) in werking getreden. Melders van misstanden zouden hierdoor beter moeten worden...