Bij ontslag met wederzijds goedvinden wordt in de praktijk vaak aangesloten bij de wettelijke transitievergoeding. Toch blijkt die rekensom lang niet altijd te kloppen. Uit onderzoek van MijnOntslagjurist blijkt dat werknemers die in 2025 zonder onderhandeling akkoord...
Op vrijdag 30 januari 2026 presenteerden coalitiepartijen D66, VVD en CDA hun nieuwe coalitieakkoord. In dit artikel zetten we de belangrijkste beleidsplannen voor de periode 2026–2030 op een rij. De voorstellen moeten nog worden goedgekeurd door zowel de Tweede als...
In de literatuur en rechtspraak is momenteel discussie over de vraag of een werknemer die na twee jaar ziekte in een slapend dienstverband wordt gehouden nog vakantiedagen opbouwt. De kantonrechter Arnhem kwam onlangs tot het oordeel dat een werknemer in een slapend...
De discussie over schijnzelfstandigheid blijft volop in beweging. Tijdens het tweeminutendebat over ZZP’ers op 18 december nam de Tweede Kamer meerdere moties aan die gericht zijn op de handhaving van arbeidsrelaties. De Tweede Kamer maakt zich zorgen over de...
Sinds 2015 moeten werkgevers bij ontslag na twee jaar ziekte een transitievergoeding betalen. Om die kosten te verlichten, kwam in 2020 de Regeling Compensatie Transitievergoeding. Maar daar komt verandering in: er ligt een wetsvoorstel dat deze compensatie beperkt...
Vanaf 2025 controleert de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Een goed onderbouwd plan van aanpak helpt om verdere controles te voorkomen, mits het ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Zonder actie kan de Belastingdienst met terugwerkende kracht tot 1...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Cookies die nodig zijn om onze website naar behoren te laten functioneren. Deze cookies zijn alleen van toepassing op basis/beveiligingsfunctionaliteiten van de website en bewaren geen persoonlijke info.
Alle cookies die niet noodzakelijk zijn om de website te laten functioneren en nodig zijn om bijvoorbeeld bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
