Werknemer met pensioen: dit moet je als werkgever regelen

Werknemer met pensioen: dit moet je als werkgever regelen

Wanneer een werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, brengt dit verschillende juridische en praktische consequenties met zich mee. Als werkgever is het belangrijk om goed voorbereid te zijn op deze situatie en tijdig de juiste stappen te zetten. In dit...
Prinsjesdag 2024: de highlights voor werkgevers!

Prinsjesdag 2024: de highlights voor werkgevers!

Dinsdag 17 september was het weer Prinsjesdag! De Miljoenennota, de Rijksbegroting en het Belastingplan voor 2025 zijn gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Lees hieronder de highlights voor jou als werkgever. Wat zijn de plannen voor de compensatie transitievergoeding?...
Vitaliteit: de sleutel tot een gezonde en productieve werkplek

Vitaliteit: de sleutel tot een gezonde en productieve werkplek

Een energieke en betrokken werkplek: het klinkt ideaal, maar hoe bereik je dat? Vitaliteit kan de sleutel zijn tot het creëren van een gezonde en productieve werkomgeving. In dit artikel onderzoeken we waarom vitaliteit essentieel is voor jouw organisatie en hoe je...
Waarom is een goed ziekmeldingsproces cruciaal?

Waarom is een goed ziekmeldingsproces cruciaal?

Een goed ziekmeldingsproces is essentieel voor zowel werknemers als werkgevers. Het zorgt voor duidelijke communicatie, voorkomt misverstanden en waarborgt de continuïteit van het werkproces. Bovendien helpt een gestructureerd proces bij het tijdig identificeren van...
Wet Bescherming Klokkenluiders: wat je moet weten!

Wet Bescherming Klokkenluiders: wat je moet weten!

In een tijd waarin transparantie en ethiek centraal staan in het bedrijfsleven en de overheid, is de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) een belangrijk instrument voor het bevorderen van integriteit en het tegengaan van misstanden. Maar wat houdt deze wet precies in...