In ons eerdere artikel over de inhoud van de arbeidsovereenkomst is besproken dat het mogelijk is om een aantal bijzondere bedingen op te nemen in een arbeidsovereenkomst. In de artikelen Belangrijke basisbedingen in de arbeidsovereenkomst en Beperkende bedingen in de...
In ons eerdere artikel over de inhoud van de arbeidsovereenkomst kwam aan bod dat het mogelijk is om een aantal belangrijke basisbedingen op te nemen in een arbeidsovereenkomst. In het artikel Belangrijke basisbedingen in de arbeidsovereenkomst zijn al enkele van deze...
In ons eerdere artikel over de inhoud van de arbeidsovereenkomst kwam al aan bod dat het mogelijk is om een aantal belangrijke basisbedingen op te nemen in een arbeidsovereenkomst. In dit artikel worden enkele van deze bedingen toegelicht. Zo wordt stilgestaan bij het...
In de wet (artikel 7:610 BW) wordt de arbeidsovereenkomst omschreven als een overeenkomst waarbij de ene partij – de werknemer – zich verbindt om in dienst van de andere partij – de werkgever – tegen loon gedurende een zekere tijd arbeid te...
Gister was het Prinsjesdag! De Miljoenennota, de Rijksbegroting en het Belastingplan voor 2023 zijn toen gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Lees hieronder alles over de besproken onderwerpen die belangrijk zijn voor jou als werkgever. Minimumloon Uit de plannen van...
Duurzame inzetbaarheid kennen we als term nu al een lange tijd. Maar weten we nog wel waar het écht voor staat? Hoog tijd om hier weer eens aandacht aan te besteden. In een krappe arbeidsrecht immers des te belangrijker om een duurzaam personeelsbeleid te voeren! Hot...
Cookiestatement
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
InstellingenACCEPTERENPrivacy & Cookie statement
