HMP 15 jaar: Wat is de ervaring van Team HMP?

HMP 15 jaar: Wat is de ervaring van Team HMP?

HMP BESTAAT 15 JAAR! En wie kunnen er beter vertellen wat HMP bijzonder maakt dan het team zelf? Ter ere van ons 15-jarig jubileum vroegen we Team HMP wat zij zo leuk vinden aan hun werk bij HMP. Van fijne samenwerkingen tot leerzame projecten – de antwoorden geven...
HMP 15 jaar: wat is de ervaring van Team HMP?

HMP 15 jaar: wat is de ervaring van Team HMP?

HMP BESTAAT 15 JAAR! En wie kunnen er beter vertellen wat HMP bijzonder maakt dan het team zelf? Ter ere van ons 15-jarig jubileum vroegen we Team HMP wat zij zo leuk vinden aan hun werk bij HMP. Van fijne samenwerkingen tot leerzame projecten – de antwoorden geven...
Het recht op loondoorbetaling bij ziekte, vakantie en staking

Het recht op loondoorbetaling bij ziekte, vakantie en staking

Als werkgever ben je wettelijk verplicht om het loon van je werknemers door te betalen in verschillende situaties, maar de regels verschillen per situatie. Wat doe je als een werknemer ziek is, met vakantie gaat, of deelneemt aan een staking? Het is essentieel om te...
Alles wat je moet weten over het studiekostenbeding

Alles wat je moet weten over het studiekostenbeding

Als werkgever ben je verplicht om scholing aan te bieden aan je werknemers wanneer dit nodig is voor het uitvoeren van hun functie of om hun vakkennis up-to-date te houden. Daarnaast kan het zijn dat bepaalde opleidingen wettelijk of via een cao verplicht zijn. In de...
Melding grensoverschrijdend gedrag, wat nu?

Melding grensoverschrijdend gedrag, wat nu?

Een medewerker meldt grensoverschrijdend gedrag. Dat kan schrikken zijn. Wat moet je doen? Wat vooral niet? En hoe zorg je dat je recht doet aan álle betrokkenen? In dit artikel lees je stap voor stap hoe je zorgvuldig omgaat met een melding van ongewenst gedrag. Je...