Als werkgever ben je wettelijk verplicht om het loon van je werknemers door te betalen in verschillende situaties, maar de regels verschillen per situatie. Wat doe je als een werknemer ziek is, met vakantie gaat, of deelneemt aan een staking? Het is essentieel om te...
Als werkgever ben je verplicht om scholing aan te bieden aan je werknemers wanneer dit nodig is voor het uitvoeren van hun functie of om hun vakkennis up-to-date te houden. Daarnaast kan het zijn dat bepaalde opleidingen wettelijk of via een cao verplicht zijn. In de...
Een medewerker meldt grensoverschrijdend gedrag. Dat kan schrikken zijn. Wat moet je doen? Wat vooral niet? En hoe zorg je dat je recht doet aan álle betrokkenen? In dit artikel lees je stap voor stap hoe je zorgvuldig omgaat met een melding van ongewenst gedrag. Je...
Pesten, discriminatie en (seksuele) intimidatie zijn beladen onderwerpen die vaak vermeden worden en onbespreekbaar blijven op de werkvloer. Toch is het essentieel om deze kwesties bespreekbaar te maken. Niet alleen omdat ze steeds vaker voorkomen, maar ook omdat het...
Beste lezer, Welkom terug!Hopelijk heb je een fijne vakantie gehad. De zomerperiode is nu echt voorbij, en dat betekent dat de voorbereidingen voor 2025 in volle gang zijn. In september was het weer Prinsjesdag en heeft het kabinet het Belastingplan, de...
Beste lezer, Inmiddels zijn we alweer over de helft van het jaar 2024 en is het tijd om terug te blikken op de prestaties van het afgelopen halfjaar en te focussen op nog te behalen doelen. In deze editie van de HMPaper informeren wij jullie over de wetswijzigingen...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Cookies die nodig zijn om onze website naar behoren te laten functioneren. Deze cookies zijn alleen van toepassing op basis/beveiligingsfunctionaliteiten van de website en bewaren geen persoonlijke info.
Alle cookies die niet noodzakelijk zijn om de website te laten functioneren en nodig zijn om bijvoorbeeld bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
