Wanneer een werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, brengt dit verschillende juridische en praktische consequenties met zich mee. Als werkgever is het belangrijk om goed voorbereid te zijn op deze situatie en tijdig de juiste stappen te zetten. In dit...
Dinsdag 17 september was het weer Prinsjesdag! De Miljoenennota, de Rijksbegroting en het Belastingplan voor 2025 zijn gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Lees hieronder de highlights voor jou als werkgever. Wat zijn de plannen voor de compensatie transitievergoeding?...
Een energieke en betrokken werkplek: het klinkt ideaal, maar hoe bereik je dat? Vitaliteit kan de sleutel zijn tot het creëren van een gezonde en productieve werkomgeving. In dit artikel onderzoeken we waarom vitaliteit essentieel is voor jouw organisatie en hoe je...
Een goed ziekmeldingsproces is essentieel voor zowel werknemers als werkgevers. Het zorgt voor duidelijke communicatie, voorkomt misverstanden en waarborgt de continuïteit van het werkproces. Bovendien helpt een gestructureerd proces bij het tijdig identificeren van...
In een tijd waarin transparantie en ethiek centraal staan in het bedrijfsleven en de overheid, is de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) een belangrijk instrument voor het bevorderen van integriteit en het tegengaan van misstanden. Maar wat houdt deze wet precies in...
Een functieomschrijving is een document dat duidelijk de taken, verantwoordelijkheden, vereiste competenties, vaardigheden en verwachtingen voor een specifieke rol binnen de organisatie beschrijft. Dit dient als een essentiële gids voor zowel werknemers als werkgevers...
Cookiestatement
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
InstellingenACCEPTERENPrivacy & Cookie statement
