Ontvangt u de NOW-regeling en dient u een ontslagaanvraag in voor meer dan 20 werknemers (collectief ontslag)? Overleg dan eerst met de vakbonden om een boete te voorkomen.
- Bestaat uw ontslagaanvraag uit meer dan 20 medewerkers dan dient u een deal te sluiten met de vakbonden.
- In deze deal maakt u o.a. afspraken over een sociaal plan, de transitievergoeding of een eventuele terugkeergarantie.
- Meld u het collectief ontslag zónder de vakbonden hierbij te betrekken, dan betaald u vijf procent boete over álle loonkostensubsidie die u ontvangt.
- De boete kan worden voorkomen als u gezamenlijk mediation aanvraagt bij de door de Stichting van de Arbeid in te richten commissie.
Aanvragen van de verlengde NOW-regeling kan vanaf 6 juli aanstaande tot en met 31 augustus.
HMP | Realising Change… Bewezen expertise voor het daadwerkelijk oplossen van vraagstukken op het gebied van:
