Nieuws
UPDATE! Wet meer zekerheid flexwerkers
Op 19 mei 2025 is het wetsvoorstel ‘Wet meer zekerheid flexwerkers’ ingediend bij de Tweede Kamer. Het doel van het wetsvoorstel is om de positie van werknemers met tijdelijke, uitzend- of oproepovereenkomsten te versterken. Op het wetsvoorstel kwam destijds veel kritiek. Op dinsdag 21 april...
De maand mei: het arbeidsrechtelijke checkmoment voor werkgevers
Mei is voor veel organisaties een belangrijk kantelpunt in het jaar. De zomer komt dichterbij, medewerkers maken vakantieplannen en voor werkgevers liggen er een aantal vaste arbeidsrechtelijke verplichtingen en aandachtspunten op de plank. Het uitbetalen van vakantiegeld is daarbij het eerste...
Nieuwsflash minimumuurloon per 1-7-2026 en compensatie transitievergoeding per 1-1-2027
De komende periode zijn er weer enkele belangrijke ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Per 1 juli 2026 wordt het wettelijk minimumuurloon verhoogd, wat directe gevolgen heeft voor werkgevers en werknemers. Daarnaast is er een update over de aangekondigde beperking van de compensatie van de...
Loontransparantie 2026: wat kan je nu al doen?
Op 10 mei 2023 heeft de Europese Unie nieuwe richtlijnen gepubliceerd met betrekking tot loontransparantie die een stevige impact zullen hebben op werkgevers in Nederland. De zogenoemde “Pay Transparency”-richtlijn moet uiterlijk op 7 juni 2026 zijn omgezet in nationale...
UPDATE! Wet meer zekerheid flexwerkers
Op 19 mei 2025 is het wetsvoorstel ‘Wet meer zekerheid flexwerkers’ ingediend bij de Tweede Kamer. Het doel van het wetsvoorstel is om de positie...
De maand mei: het arbeidsrechtelijke checkmoment voor werkgevers
Mei is voor veel organisaties een belangrijk kantelpunt in het jaar. De zomer komt dichterbij, medewerkers maken vakantieplannen en voor...
Nieuwsflash minimumuurloon per 1-7-2026 en compensatie transitievergoeding per 1-1-2027
De komende periode zijn er weer enkele belangrijke ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Per 1 juli 2026 wordt het wettelijk minimumuurloon...
Loontransparantie 2026: wat kan je nu al doen?
Op 10 mei 2023 heeft de Europese Unie nieuwe richtlijnen gepubliceerd met betrekking tot loontransparantie die een stevige impact zullen hebben...