Nieuws
Ziekteverzuim en vakantie, wat zijn de regels?
De vakantieperiode is in volle gang. Werknemers zijn met vakantie en je bent misschien druk bezig met het regelen en begeleiden van vakantiekrachten. Dan meldt een werknemer die op vakantie is zich ziek. Hoe zit het met deze ziekmelding? En wat zijn de regels als een werknemer die ziek is op...
De vakantiewetgeving: alles wat je wilt weten over de vakantiedagen van je werknemers
Als werkgever heb je een actieve informatie- en zorgplicht omtrent de vakantiewetgeving. Test hieronder je kennis! Wat zijn de wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen? Wettelijke vakantiedagen – De vakantiedagen waar je werknemers volgens de wet recht op hebben zijn de wettelijke...
Flexibiliteit als arbeidsvoorwaarde – Wet flexibel werken
De Wet Flexibel Werken (WFW) is de opvolger van de Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA). De Wet Flexibel Werken is nu al ruim 6 jaar van kracht. Niet actueel? Echt wel! Steeds meer wordt aanspraak gemaakt op deze wet door werknemers. Flexibiliteit in het werk is een steeds zwaarwegender...
Wetswijzigingen per 1 juli 2022 en ná 1 juli 2022
Verhoging wettelijk minimumloonPer 1 juli 2022 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. Voor werknemers van 21 jaar en ouder met een volledig dienstverband gelden per 1 juli 2022 de volgende bedragen: Per maand € 1.756,20 Per week € 405,30 Per dag € 81,06 Wet...
Ziekteverzuim en vakantie, wat zijn de regels?
De vakantieperiode is in volle gang. Werknemers zijn met vakantie en je bent misschien druk bezig met het regelen en begeleiden van...
De vakantiewetgeving: alles wat je wilt weten over de vakantiedagen van je werknemers
Als werkgever heb je een actieve informatie- en zorgplicht omtrent de vakantiewetgeving. Test hieronder je kennis! Wat zijn de wettelijke en...
Flexibiliteit als arbeidsvoorwaarde – Wet flexibel werken
De Wet Flexibel Werken (WFW) is de opvolger van de Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA). De Wet Flexibel Werken is nu al ruim 6 jaar van kracht. Niet...
Wetswijzigingen per 1 juli 2022 en ná 1 juli 2022
Verhoging wettelijk minimumloonPer 1 juli 2022 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. Voor werknemers van 21 jaar en ouder met...