Nieuws

De Wet Arbeid en Zorg (WAZO) regelt in artikel 4:1 dat een werknemer recht heeft op verlof met behoud van loon voor een korte tijd (naar billijkheid te berekenen) wanneer hij/zij de arbeid niet kan verrichten door onder andere een zeer bijzondere persoonlijke omstandigheid. Hieronder wordt...

Het is een ingewikkelde tijd! Als team zie je elkaar veel minder en de werkgever moet zoeken naar andere wegen om in contact te blijven met haar werknemers. Er is de laatste tijd veel aandacht uitgegaan naar een aangepaste wijze van aansturing, geven van werkinstructies, afstemming en...

Wat zijn de belangrijkste zaken voor HR en werkgevers in de plannen voor 2021 van het kabinet? HMP heeft het praktisch voor u uiteengezet. Vroeg pensioen Werknemers die niet gezond door kunnen werken tot de AOW-leeftijd, kunnen tijdelijk aanspraak maken op het vroegpensioen. Deze groep...

Werkgevers opgelet!  Wilt u geen geld mislopen? Bekijk dan onderstaande video.HMP | Realising Change… Bewezen expertise voor het daadwerkelijk oplossen van vraagstukken op het gebied van:   Reorganiseren – HR Projecten – Arbeidsrecht...