Wat zijn de belangrijkste zaken voor HR en werkgevers in de plannen voor 2021 van het kabinet? HMP heeft het praktisch voor u uiteengezet. Vroeg pensioen Werknemers die niet gezond door kunnen werken tot de AOW-leeftijd, kunnen tijdelijk aanspraak maken op het...
Werkgevers opgelet! Wilt u geen geld mislopen? Bekijk dan onderstaande video. HMP | Realising Change… Bewezen expertise voor het daadwerkelijk oplossen van vraagstukken op het gebied van: Reorganiseren – HR Projecten – Arbeidsrecht – Mediation Deel dit...
UITSLAG HITTEGOLF-POLL: 92% van de reacties vindt dat de werkgever verantwoordelijk is voor een koele werkplek. Maar hoe zit dat juridisch? Is de werkgever op de werkvloer verantwoordelijk voor een koele werkplek? Ja, de werkgever moet namelijk zorg dragen voor een...
Heeft u een werknemer in dienst met een arbeidscontract voor gemiddeld minder dan 35 uur per week, maar krijgt deze werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% uren uitbetaald voor overwerk dan hij/zij een arbeidscontract heeft? Dan geldt de regel dat u als werkgever...
Met ingang van 1 juli 2020 hebben werknemers recht op 5 weken aanvullend verlof als hun partner een kind heeft gekregen. Als werkgever vraagt u dit extra partnerverlof aan bij het UWV. De uitkering bedraagt 70% van het dagloon (met een maximum van 70% van het...
Voorkom onnodig terugbetalen van subsidie door keuze juiste referteperiode tweede steunpakket Timing van de aanvraag tweede steunpakket is essentieel. De gekozen referteperiode kunt u na indienen niet wijzigen. Het is van belang de juiste referteperiode te kiezen met...
Cookiestatement
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
InstellingenACCEPTERENPrivacy & Cookie statement
