Het advies van de werkgevers- en werknemersorganisaties voor het nieuwe regeerakkoord is bekend! Lees hier welke plannen de organisaties hebben om de groeiende ongelijkheid tussen vast en flex te remmen. Het nul-urencontract verdwijnt Het nul-urencontract moet...
Een goede balans tussen werk en een gezin is belangrijk. Vanuit dit oogpunt wordt per 2 augustus 2022 de regeling omtrent het ouderschapsverlof aangepast. Wat is de huidige regeling? Ouders hebben op dit moment de mogelijkheid om maximaal 26 weken ouderschapsverlof op...
Verhoging minimumloon Per 1 juli 2021 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. Voor werknemers vanaf 21 jaar en ouder met een volledig dienstverband gelden per 1 juli 2021 de volgende minimumbedragen: Per maand € 1.701,80 Per week €...
De maand mei is de maand van het vakantiegeld. Lees hieronder de meeste gestelde vragen inclusief antwoorden! Zit jouw vraag er niet tussen? Laat het ons weten! De belangrijkste weetjes Het vakantiegeld bedraagt minimaal 8% van het totale bruto jaarsalaris; Het bruto...
Maak je tijdens de vakantieperiode wel eens gebruik van extra krachten (oproepkrachten)? Lees hier welke arbeidsovereenkomst je jouw oproepkracht het beste kan aanbieden en wat de gevolgen zijn wanneer je oproepkracht ziek wordt. De verschillende soorten...
Voor de zoveelste keer komt je werknemer te laat. De maat is vol en je wilt de werknemer een officiële waarschuwing geven. Een officiële waarschuwing is een van de middelen die je als werkgever voor handen hebt om aan je werknemer kenbaar te maken dat bepaald gedrag...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Cookies die nodig zijn om onze website naar behoren te laten functioneren. Deze cookies zijn alleen van toepassing op basis/beveiligingsfunctionaliteiten van de website en bewaren geen persoonlijke info.
Alle cookies die niet noodzakelijk zijn om de website te laten functioneren en nodig zijn om bijvoorbeeld bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
