De maand mei is de maand van het vakantiegeld. Lees hieronder de meeste gestelde vragen inclusief antwoorden! Zit jouw vraag er niet tussen? Laat het ons weten! De belangrijkste weetjes Het vakantiegeld bedraagt minimaal 8% van het totale bruto jaarsalaris; Het bruto...
Maak je tijdens de vakantieperiode wel eens gebruik van extra krachten (oproepkrachten)? Lees hier welke arbeidsovereenkomst je jouw oproepkracht het beste kan aanbieden en wat de gevolgen zijn wanneer je oproepkracht ziek wordt. De verschillende soorten...
Voor de zoveelste keer komt je werknemer te laat. De maat is vol en je wilt de werknemer een officiële waarschuwing geven. Een officiële waarschuwing is een van de middelen die je als werkgever voor handen hebt om aan je werknemer kenbaar te maken dat bepaald gedrag...
UPDATE: De aanpassing in de fiscale regelgeving voor de vaste reiskostenvergoeding is uitgesteld tot 1 oktober 2021 (dit was 1 april 2021). Het betreft echter alleen een uitstelling van de inwerkingtredingsdatum. De voorwaarden zijn ongewijzigd. Een gevolg van de...
Bestaat de wens om langer door te werken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd? Voor werkgevers worden deze samenwerkingen gestimuleerd door het verkorten van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Per 1 april wordt de loondoorbetaling bij ziekte...
Bespaar onnodig hoge WW-premies! Ga een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan met je werknemer wanneer alle lichten op groen staan (en de business het toelaat)! Toelichting met een rekenvoorbeeld: WW premiedifferentiatie Of je de lage of de hoge WW-premie moet...
Cookiestatement
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
InstellingenACCEPTERENPrivacy & Cookie statement
