Nieuws

De thuiswerkplek: Alles wat belangrijk is voor de werkgever!

Ook na het vervallen van het thuiswerkadvies van de overheid, blijft thuiswerken een hot topic. Er is vast intern al van alles ingeregeld, maar het blijft belangrijk dat er veilig thuisgewerkt kan worden. Daarom zetten wij alle belangrijke informatie nog even op een rij! De verantwoordelijkheid...

Lees meer

Nieuwe opzegverboden per 1 augustus 2022

Wat zijn ook alweer opzegverboden? De opzegverboden zijn geregeld in artikel 670 van Burgerlijk Wetboek 7. Dit wetsartikel regelt wanneer een arbeidsovereenkomst niet mag worden opgezegd, bijvoorbeeld wegens verlofopname, tijdens zwangerschap of tijdens arbeidsongeschiktheid van de werknemer....

Lees meer