Nieuws
Wijzigen van arbeidsvoorwaarden
Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden, daarover krijgt HMP vaak vragen. In deze video gaan wij in op hoe je als werkgever de arbeidsvoorwaarden van je werknemer mag wijzigen.Disclaimer: Hetgeen wat in het filmpje wordt besproken, is slechts een beknopte versie van een veel breder onderwerp....
Wettelijk minimum(uur)loon
Extra verhoging van het wettelijk minimumloon in 2023 Vanaf 2023 gaat het wettelijk minimumloon (WML) extra omhoog. Maar, dat is niet het enige! In 2024 en 2025 vindt er namelijk nog een verhoging van het WML plaats. Concreet betekent dit dat het WML in stappen wordt verhoogd met in totaal 7,5%...
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid kennen we als term nu al een lange tijd. Maar weten we nog wel waar het écht voor staat? Hoog tijd om hier weer eens aandacht aan te besteden. In een krappe arbeidsrecht immers des te belangrijker om een duurzaam personeelsbeleid te voeren! Hot topic dus, terwijl het geen...
UWV-formulieren voor bedrijfseconomisch ontslag gewijzigd
Binnenkort een ontslagaanvraag op grond van bedrijfseconomische redenen? Let op! In de ontslagaanvraagformulieren (A, B en C) zijn een aantal zaken aangepast. Lees hieronder welke wijzigingen dat zijn. Zo kom je niet voor verrassingen te staan bij het indienen van jouw ontslagaanvraag. Welke...
Wijzigen van arbeidsvoorwaarden
Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden, daarover krijgt HMP vaak vragen. In deze video gaan wij in op hoe je als werkgever de...
Wettelijk minimum(uur)loon
Extra verhoging van het wettelijk minimumloon in 2023 Vanaf 2023 gaat het wettelijk minimumloon (WML) extra omhoog. Maar, dat is niet het enige!...
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid kennen we als term nu al een lange tijd. Maar weten we nog wel waar het écht voor staat? Hoog tijd om hier weer eens...
UWV-formulieren voor bedrijfseconomisch ontslag gewijzigd
Binnenkort een ontslagaanvraag op grond van bedrijfseconomische redenen? Let op! In de ontslagaanvraagformulieren (A, B en C) zijn een aantal...