Nieuws
Prinsjesdag 2021: De highlights voor werkgevers en werknemers!
Dinsdag 21 september 2021 is de Miljoenennota en de Rijksbegroting gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Welke onderwerpen belangrijk zijn voor werkgevers en hun werknemers hebben wij voor jou geselecteerd en toegelicht hoe hier in de praktijk mee om te gaan. Thuiswerkvergoeding In 2021 is...
Ontslag op staande voet: wanneer is dit gegrond en wat zijn de stappen?
Ontslag op staande voet is de zwaarste sanctie binnen het arbeidsrecht en daarom gelden er belangrijke regels en richtlijnen. Iedere ontslagcase staat op zich en wordt apart beoordeeld. In de ene situatie is er direct bewijs die voldoende aanleiding geeft voor ontslag op staande voet (de...
Coming up in de zomer van 2022: Drie wijzigingen binnen het Nederlandse arbeidsrecht!
Wij hebben de wijzigingen alvast op een rijtje gezet. Zo ben je goed voorbereid op wat komen gaat. Het Nederlandse arbeidsrecht kent binnenkort een aantal vernieuwingen. Het gaat over de volgende drie onderwerpen: De informatieplicht van de werkgever; Het verbod op nevenwerkzaamheden; Het...
De optimale out-of-office melding
De zomervakantie is voor velen van ons bijna een feit. We zullen dan massaal onze out-of-office melding inschakelen. Het lijkt zo eenvoudig een goede out-of-office melding, maar in praktijk leiden deze berichten soms tot behoorlijk wat onduidelijkheid. Hierbij onze tips! De out-of-office...
Prinsjesdag 2021: De highlights voor werkgevers en werknemers!
Dinsdag 21 september 2021 is de Miljoenennota en de Rijksbegroting gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Welke onderwerpen belangrijk zijn voor...
Ontslag op staande voet: wanneer is dit gegrond en wat zijn de stappen?
Ontslag op staande voet is de zwaarste sanctie binnen het arbeidsrecht en daarom gelden er belangrijke regels en richtlijnen. Iedere ontslagcase...
Coming up in de zomer van 2022: Drie wijzigingen binnen het Nederlandse arbeidsrecht!
Wij hebben de wijzigingen alvast op een rijtje gezet. Zo ben je goed voorbereid op wat komen gaat. Het Nederlandse arbeidsrecht kent binnenkort...
De optimale out-of-office melding
De zomervakantie is voor velen van ons bijna een feit. We zullen dan massaal onze out-of-office melding inschakelen. Het lijkt zo eenvoudig een...