Nieuws

Heeft u een werknemer in dienst met een arbeidscontract voor gemiddeld minder dan 35 uur per week, maar krijgt deze werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% uren uitbetaald voor overwerk dan hij/zij een arbeidscontract heeft? Dan geldt de regel dat u als werkgever met terugwerkende kracht de...

Met ingang van 1 juli 2020 hebben werknemers recht op 5 weken aanvullend verlof als hun partner een kind heeft gekregen. Als werkgever vraagt u dit extra partnerverlof aan bij het UWV. De uitkering bedraagt 70% van het dagloon (met een maximum van 70% van het maximumdagloon). Als werkgever bent...

Voorkom onnodig terugbetalen van subsidie door keuze juiste referteperiode tweede steunpakket Timing van de aanvraag tweede steunpakket is essentieel. De gekozen referteperiode kunt u na indienen niet wijzigen. Het is van belang de juiste referteperiode te kiezen met de grootste omzetdaling....