Prinsjesdag 2020: Het nieuws voor u op een rij!

Prinsjesdag 2020: Het nieuws voor u op een rij!

Wat zijn de belangrijkste zaken voor HR en werkgevers in de plannen voor 2021 van het kabinet? HMP heeft het praktisch voor u uiteengezet. Vroeg pensioen Werknemers die niet gezond door kunnen werken tot de AOW-leeftijd, kunnen tijdelijk aanspraak maken op het...
Deadline terugvorderen transitievergoeding

Deadline terugvorderen transitievergoeding

Werkgevers opgelet!  Wilt u geen geld mislopen? Bekijk dan onderstaande video. HMP | Realising Change… Bewezen expertise voor het daadwerkelijk oplossen van vraagstukken op het gebied van:   Reorganiseren – HR Projecten – Arbeidsrecht – Mediation  Deel dit...

Is de werkgever verantwoordelijk voor een koele werkplek?

UITSLAG HITTEGOLF-POLL: 92% van de reacties vindt dat de werkgever verantwoordelijk is voor een koele werkplek. Maar hoe zit dat juridisch? Is de werkgever op de werkvloer verantwoordelijk voor een koele werkplek? Ja, de werkgever moet namelijk zorg dragen voor een...
Aanpassing herziening lage WW-premie

Aanpassing herziening lage WW-premie

Heeft u een werknemer in dienst met een arbeidscontract voor gemiddeld minder dan 35 uur per week, maar krijgt deze werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% uren uitbetaald voor overwerk dan hij/zij een arbeidscontract heeft? Dan geldt de regel dat u als werkgever...
Aanvullend geboorteverlof – 1 juli 2020

Aanvullend geboorteverlof – 1 juli 2020

Met ingang van 1 juli 2020 hebben werknemers recht op 5 weken aanvullend verlof als hun partner een kind heeft gekregen. Als werkgever vraagt u dit extra partnerverlof aan bij het UWV. De uitkering bedraagt 70% van het dagloon (met een maximum van 70% van het...