Nieuws

Wettelijk minimum(uur)loon

Extra verhoging van het wettelijk minimumloon in 2023 Vanaf 2023 gaat het wettelijk minimumloon (WML) extra omhoog. Maar, dat is niet het enige! In 2024 en 2025 vindt er namelijk nog een verhoging van het WML plaats. Concreet betekent dit dat het WML in stappen wordt verhoogd met in totaal 7,5%...

Lees meer

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid kennen we als term nu al een lange tijd. Maar weten we nog wel waar het écht voor staat? Hoog tijd om hier weer eens aandacht aan te besteden. In een krappe arbeidsrecht immers des te belangrijker om een duurzaam personeelsbeleid te voeren! Hot topic dus, terwijl het geen...

Lees meer

Ziekteverzuim en vakantie, wat zijn de regels?

De vakantieperiode is in volle gang. Werknemers zijn met vakantie en je bent misschien druk bezig met het regelen en begeleiden van vakantiekrachten. Dan meldt een werknemer die op vakantie is zich ziek. Hoe zit het met deze ziekmelding? En wat zijn de regels als een werknemer die ziek is op...

Lees meer

Wettelijk minimum(uur)loon

Extra verhoging van het wettelijk minimumloon in 2023 Vanaf 2023 gaat het wettelijk minimumloon (WML) extra omhoog. Maar, dat is niet het enige!...

Lees meer

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid kennen we als term nu al een lange tijd. Maar weten we nog wel waar het écht voor staat? Hoog tijd om hier weer eens...

Lees meer