Met het Paasweekend achter de rug is het seizoen met de feestdagen weer begonnen. Dit kan verschillende vragen oproepen bij werkgevers over het wel of niet uitbetalen van toeslagen en wel/geen recht op een vrije dag. In onze Q&A lees je alle meest gestelde...
Een aantal maatregelen die als beoogde ingangsdatum 1 januari 2023 hadden, zijn inmiddels uitgesteld. Hierbij kan gedacht worden aan de hervorming van het pensioenstelsel en de plicht voor werkgevers om jaarlijks te rapporteren over werkgerelateerde personenmobiliteit...
In ons eerdere artikel over de inhoud van de arbeidsovereenkomst is besproken dat het mogelijk is om een aantal bijzondere bedingen op te nemen in een arbeidsovereenkomst. In de artikelen Belangrijke basisbedingen in de arbeidsovereenkomst en Beperkende bedingen in de...
In ons eerdere artikel over de inhoud van de arbeidsovereenkomst kwam aan bod dat het mogelijk is om een aantal belangrijke basisbedingen op te nemen in een arbeidsovereenkomst. In het artikel Belangrijke basisbedingen in de arbeidsovereenkomst zijn al enkele van deze...
In ons eerdere artikel over de inhoud van de arbeidsovereenkomst kwam al aan bod dat het mogelijk is om een aantal belangrijke basisbedingen op te nemen in een arbeidsovereenkomst. In dit artikel worden enkele van deze bedingen toegelicht. Zo wordt stilgestaan bij het...
In de wet (artikel 7:610 BW) wordt de arbeidsovereenkomst omschreven als een overeenkomst waarbij de ene partij – de werknemer – zich verbindt om in dienst van de andere partij – de werkgever – tegen loon gedurende een zekere tijd arbeid te...
Cookiestatement
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
InstellingenACCEPTERENPrivacy & Cookie statement