Tot en met 14 maart a.s. kan je nog een aanvraag indienen voor de NOW-4 regeling als jouw onderneming over 3 aaneengesloten maanden een omzetverlies heeft van minimaal 20%. De tegemoetkoming is maximaal 85% van de loonkosten. Meer informatie of hulp nodig bij het...
Nu jullie elkaar als werkgever en werknemer een stuk minder zien liggen aannames, interpretaties, onuitgesproken frustraties en/of gebrek aan zichtbare lichaamstaal op de loer; een grote bron van wrijving! Het kan dan hoog tijd zijn – juist nu – voor Mediation...
Inspanningsverplichting. We lezen het sinds de introductie van de laatste NOW regeling in bijna elk bericht. Maar wat houdt deze inspanningsverplichting precies in? En wanneer voldoet u hier aan? U wilt immers geen korting van 5% op de NOW-uitkering… Lees hier de...
De huidige NOW 2 regeling is onder de naam NOW 3 verlengd van 1 oktober 2020 tot en met 30 juni 2021. De NOW 3 regeling wordt in 3 tijdvakken van elk 3 maanden opgedeeld: Tijdvak 1 – Oktober, november, december 2020Tijdvak 2 – Januari, februari, maart...
Aanvullend sociaal pakket Het kabinet trekt geld uit voor begeleiding bij het vinden van nieuw werk door UWV en gemeenten. De verwachting bestaat dat de komende maanden mensen hun werk zullen kwijtraken en op zoek moeten naar een andere baan. Anderen zullen de...
Wij hebben u de afgelopen maanden geïnformeerd over het eerste en tweede steunpakket dat de overheid in maart en juni 2020 introduceerde om werkgevers te helpen in deze crisistijd. Vrijdag 28 augustus 2020 heeft het kabinet bekendgemaakt het steunpakket in aangepaste...
Cookiestatement
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
InstellingenACCEPTERENPrivacy & Cookie statement
